Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu, który będzie odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości rynkowych, rozwój strategii wzrostu oraz budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zarządem oraz działami sprzedaży, marketingu i operacyjnym, aby zapewnić skuteczne wdrażanie strategii rozwoju.
Do głównych zadań będzie należało analizowanie trendów rynkowych, identyfikowanie potencjalnych klientów i partnerów, a także opracowywanie i wdrażanie planów ekspansji. Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu będzie również odpowiedzialny za negocjacje kontraktów, monitorowanie wyników finansowych projektów rozwojowych oraz raportowanie postępów do zarządu.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami rozwojowymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz zdolność do strategicznego myślenia. Wymagana jest również znajomość rynku, w którym działa firma, oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w innowacyjnym i ambitnym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami
- Negocjowanie umów i kontraktów
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i operacyjnym
- Monitorowanie wyników projektów rozwojowych
- Raportowanie postępów do zarządu
- Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu
- Udział w wydarzeniach branżowych i networkingowych
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analizy danych rynkowych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Zdolność do strategicznego myślenia
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zorientowanie na wyniki i cele
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu nowych rynków?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się pozyskać kluczowego klienta.
- Jakie strategie rozwoju biznesu stosowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami na wysokim szczeblu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzynarodowymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny rynku?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w rozwoju biznesu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
